Эта система предназначена для тестирования руководителей всех рангов. Она состоит из видеозаписи интервью и информационной карты, которая содержит анкетные и квалификационные данные, фотографию и психологическую характеристику. Психологическая характеристика включает информацию о стратегии поведения в конфликтной ситуации, определяет стиль руководства, диагностирует "профессиональное выгорание" (синдром, возникающий из-за продолжительных профессиональных стрессов), позволяет судить о способности человека к логическому анализу. Методика проведения психологической диагностики и получения деловой характеристики автоматизирована, что обеспечивает стандартность условий проведения, надежность результатов прогноза. Полученные материалы могут использоваться службой управления персоналом при назначении специалиста на руководящую должность, при формировании резерва руководящих кадров, при планировании деловой карьеры или направлении на специализированное обучение. В сентябре начнется плановое тестирование руководителей магистрали, сообщил Центр общественных связей ЮУЖД.