В 2006 году на предприятия Приволжской железной дороги принято 506 выпускников со средним и высшим образованием. 135 из них окончили учебные заведения с "красным" дипломом.
На Приволжской магистрали молодым специалистам предоставляются льготы.
По прибытию на место работы после окончания обучения молодые специалисты получают "подъемные" в размере среднемесячного оклада по должности, на которую трудоустроены.
Для них предусмотрена компенсация за аренду жилья в размере 75% от оплачиваемой суммы аренды. В настоящее время 239 человек ежемесячно получают компенсацию; ежегодно затраты дороги на аренду составляют более 7 млн. рублей.
В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" этой категории работников предоставляется ипотечная субсидия кредита с уплатой первоначального взноса в размере 5%.
Особо отличившимся 76 молодым специалистам в текущем году предоставлено служебное жилье от дороги.
Кроме того, предусмотрено возмещение 95% оплаты содержания детей в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях и образовательных школах-интернатах дороги.
В 2004-2006 годах путевками в пансионат "Солнечный" и лечебно-оздоровительный комплекс "Волжские дали" поощрено 150 молодых специалистов, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.