Начальник Калининградской железной дороги Иван Беседин провел расширенное служебное совещание, в ходе которого была проанализирована работа управления и структурных подразделений дороги по подготовке к переходу на новую систему оплаты труда. В ходе совещания отмечено, что вводимая с 1 апреля система оплаты труда направлена на установление тесной взаимосвязи между объемом, качеством труда и размером его оплаты, на создание условий для адресной мотивации труда работников всех категорий. Ее введение позволит реально повысить заработную плату работников магистрали в среднем на 10%.

Руководители предприятий КЖД доложили о ходе уведомления сотрудников о предстоящем изменении в расчете заработной платы. До конца текущей недели на всех предприятиях пройдут собрания трудовых коллективов, где руководители подробно разъяснят, по каким тарифам планируется формировать заработную плату каждой категории работников. Одновременно дорожный комитет профсоюза проводит встречи с профсоюзным активом предприятий и работниками отдаленных станций, на которых детально рассматривается Положение о корпоративной системе оплаты труда.

Начиная 30 января, отделом труда и заработной платы управления дороги открыта "горячая" телефонная линия, по которой с 8:00 до 17:00 по рабочим дням сотрудники дороги могут получить ответы на все возникающие вопросы.

Внутренний железнодорожный номер телефона "горячей" линии в Калининграде: 46-581, сообщила служба по связям с общественностью КЖД.