Рекрутинг-центр Забайкальской железной дороги, который начал функционировать в июле 2022 года, привлек к работе на магистрали 221 человека.

Основная задача нового подразделения – повысить эффективность поиска сотрудников массовых профессий для основных дирекций полигона дороги за счет использования современных информационных ресурсов для поиска и привлечения кандидатов. Среди наиболее востребованных специальностей – монтер пути, помощник машиниста, электромонтер, электромеханик и другие рабочие должности.

Ранее поиском сотрудников каждое подразделение магистрали занималось самостоятельно. Теперь благодаря внедрению в ОАО «РЖД» единой автоматизированной системы управления подбором персонала все вакансии собираются на одной платформе. Там же формируется и база кандидатов, насчитывающая уже более 3 тыс. человек. За 4 месяца работы специалисты отдела по подбору персонала ЗабЖД обработали свыше 2500 соискателей.

Поиск потенциальных работников идет с использованием востребованных среди населения цифровых ресурсов: интернет-площадок по поиску работы, специализированных аккаунтов в социальных сетях, сообществ и групп в различных мессенджерах. Кроме того, отдел по подбору персонала тесно взаимодействует с государственными органами занятости населения.

Работа по поиску и подбору персонала для подразделений Забайкальской железной дороги продолжается.

Желающие трудоустроиться могут обращаться по единому бесплатному номеру телефона: 8 (800) 444-44-10. Также кандидаты могут откликаться на вакансии, опубликованные в группах «Вакансии ЗабЖД» в социальных сетях, или обращаться по телефонам отдела по подбору персонала: +7 (914) 474-44-00, +7 (914) 514-63-76, в том числе в мессенджерах, сообщила служба копроартивных коммуникаций ЗабЖД.