На Дальневосточной железной дороге состоялось совместное заседание дорожной профсоюзной организации и руководства магистрали, в ходе которого были подведены итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров за 2022 год.

В ходе мероприятия начальник ДВЖД Евгений Вейде и председатель Дорпрофжел Александр Наговицин отметили, что все запланированные обязательства перед работниками Дальневосточной магистрали выполнены. Всего в 2022 году для обеспечения социальной защищенности работников и неработающих пенсионеров в рамках выполнения обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» было направлено 12,1 млрд рублей.

Этому способствовала слаженная работа коллектива и высокие производственные достижения. Так, в год 125-летия Дальневосточной железной дороги неоднократно обновлялись исторические рекорды: 10 ноября погружено 240 тыс. тонн различных грузов, 17 декабря отправлено 4318 контейнеров ДФЭ. По итогам года погрузка на магистрали составила 70,6 млн тонн (+7,2% к 2021 году).

Средняя заработная плата работников Дальневосточной магистрали в прошлом году возросла на 15% и составила более 96 тыс. рублей. Достигнуть таких результатов удалось, в том числе, за счет проводимой в компании в соответствии с коллективным договором индексации, зональных и стимулирующих надбавок.

Дорожная профсоюзная организация проинформировала участников заседания об организации отдыха в оздоровительных учреждениях, услугами которых в 2022 году воспользовались более 4,3 тыс. (+8%) железнодорожников.

Забота о ветеранах является приоритетным направлением социальной политики на ДВЖД. В рамках программы помощи неработающим пенсионерам через благотворительный фонд «Почет» получили материальную поддержку более 25 тыс. человек.

За вклад в развитие и обеспечение устойчивой работы железнодорожного транспорта, решение производственных, социально-экономических и культурных вопросов и укрепление профсоюзного движения коллективу магистрали был вручен «Знак Почета Роспрофжел», сообщила служба корпоративных коммуникаций ДВЖД.