В Санкт-Петербурге состоялся региональный форум социальной ответственности и партнерства по подведению итогов исполнения обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» в границах ОЖД за 2022 год. В мероприятии приняли участие начальник Октябрьской железной дороги Виктор Голомолзин, председатель Дорпрофжел на ОЖД Александр Голубев, представители подразделений дороги.

В прошлом году на ОЖД на выполнение обязательств коллективного договора было направлено 12,9 млрд рублей. Социальный пакет на одного работника составил более 69 тыс. рублей, неработающего пенсионера – около 2,6 тыс. рублей.

Приветствуя участников форума, Виктор Голомолзин рассказал об основных результатах деятельности, благодаря которым Октябрьской железной дороге удалось добиться победы в сетевом соревновании ОАО «РЖД». Так, к примеру, по ряду показателей достигнуты исторические рекордные значения, в том числе по месячной выгрузке – 291 тыс. вагонов. Эта цифра стала максимальной за последние 30 лет. Активно осваиваются новые маршруты транспортного коридора «Север – Юг» и прилегающих к нему ответвлений.

«В условиях санкционных ограничений нашей задачей было оперативное перераспределение грузопотоков. Тот груз, который традиционно отправлялся на Северо-Западе, мы в короткий срок смогли переориентировать на коридоры «Север – Юг», «Запад – Восток», в направлении Юго-Восточной Азии и, тем самым, буквально с августа 2022 года стали задавать положительный тренд по погрузке», – сказал Виктор Голомолзин.

Знаковым событием прошлого года стал запуск тактового пригородного движения на участке Санкт-Петербург – Павловск. С момента начала реализации проекта, с декабря 2022 года, пассажиропоток в этом направлении увеличился на 14%.

Продолжают реализацию крупные инвестиционные проекты. Завершаются работы по реконструкции участка от станции Савёлово в рамках развития направления Дмитров – Сонково – Мга. В 2022 году открыто движение по новым разъездам Турышкино и 50 км, а также по реконструированным путям станции Хвойная.

Особое внимание начальник дороги обратил на мероприятия по обеспечению охраны труда. На них было направлено 3,4 млрд рублей. За год на почти 7 тыс. рабочих местах снижен уровень вредного воздействия, более чем для 18 тыс. сотрудников, работающих с вредными факторами, улучшены условия труда.

Председатель Дорпрофжел Александр Голубев напомнил об индексации заработной платы, которая проводилась в РЖД в прошлом году три раза. Это позволило повысить среднюю заработную плату на 14,5% по сравнению с 2021 годом, сообщила служба корпоративных коммуникаций ОЖД.