На Северной железной дороге подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО «РЖД», дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в 2022 году. Так, на обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров было направлено 9 млрд рублей. Размер социального пакета на одного работника составил 80 тыс. рублей, на неработающего пенсионера – до 6 тыс. рублей. Средняя оплата труда железнодорожников во всех видах деятельности составила более 75,1 тыс. рублей – на 14,3% выше показателей за 2021 год. Трижды проводилась индексация заработной платы.

«Ключевые показатели работы Северной железной дороги по итогам прошедшего года выполнены на высоком уровне. Погрузка превысила 59 млн тонн, отправлено свыше 12 млн пассажиров, обеспечен запланированный финансовый результат и уровень безопасности движения. Достижения являются результатом профессиональной и грамотной работы железнодорожников, а магистраль выполняет все социальные обязательства перед коллективом», – отметил начальник СЖД Рашид Сайбаталов.

На СЖД осуществляются различные социальные выплаты, сохраняется практика материальных поощрений за успешную работу, мотивационных денежных поощрений. Реализуются программы повышения уровня комфортности условий труда, развития физкультуры, спорта и принципов ЗОЖ, профессионального и личностного развития, постоянно совершенствуется система оказания современного медобслуживания работникам, сообщила служба корпоративных коммуникаций СЖД.