С 1 июля по 30 сентября 2007 года среди сотрудников отделов кадров структурных подразделений железных дорог России проведен конкурс "Семейные ценности. Благосостояние". По его итогам определено 128 победителей, из них 7 – из кадровых подразделений Забайкальской железной дороги.
Основная цель конкурса - повышение уровня информированности работников о возможностях повышения социальной защиты в ходе пенсионной реформы, проводимой в Российской Федерации. В организации этой акции принимали участие региональные Филиалы негосударственного пенсионного фонда "Благосостояние".
Задача кадровых работников заключалась в разъяснении потенциальным пенсионерам перспектив участия в корпоративной пенсионной системе и помощи в заключении договоров с НПФ "Благосостояние".
В процессе выбора номинантов учитывались не только количественные показатели, но и качественный подход к делу, например, используемые методы привлечения участников-вкладчиков. Особое внимание уделялось инициативности номинантов, их профессиональной грамотности, положительным отзывам коллег по работе.
В итоге по результатам конкурса было выбрано 128 победителей от железных дорог, из них 7 – работники отделов кадров Забайкальской железной дороги.
Первое место присуждено специалисту по управлению персоналом локомотивного депо станции Магдагачи Анне Геращенко. Второе - Людмиле Макаровой, заместителю начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Петровск-Заводской дистанции пути, Ирине Бисяровой, специалисту по управлению персоналом Хилокской дистанции пути и Ирине Новиковой, специалисту по кадрам Могочинского отдела материально-технического обеспечения. Третье место заняли Тамара Шилак, специалист по управлению персоналом станции Магдагачи, Нина Бронникова, заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Могочинского регионального центра связи и Валентина Деева, заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам путевой машинной станции-46, сообщила служба по связям с общественностью ЗабЖД.