На Северной железной дороге 25 июля подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО «РЖД», дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в январе – июне 2025 года. На обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров было направлено 4 млрд рублей. Размер социального пакета на одного работника составил 90 тыс. рублей, на неработающего пенсионера – до 5 тыс. рублей. Средняя заработная плата железнодорожников превысила 107,9 тыс. рублей, ее рост составил 14,4%, реальный рост доходов обеспечен на 4%. Индексация заработной платы проводилась в феврале и марте 2025 года.

По итогам I полугодия 2025 года выполнены основные производственные и финансовые показатели работы магистрали, обеспечен запланированный уровень безопасности движения. Погрузка составила 27 млн тонн, отправлено более 6,7 млн пассажиров. На развитие инфраструктуры дороги было направлено 9,8 млрд рублей. По сумме ключевых показателей работы в I квартале текущего года Северная магистраль признана лучшей среди 16 российских железных дорог.

«Работа железнодорожника требует глубоких знаний, выдержки, целеустремленности, готовности к принятию взвешенных и подчас непростых решений. От грамотного и эффективного управления всеми видами ресурсов зависит наше благополучие и достижение поставленных целей. Поэтому важно максимально качественно выполнять поставленные задачи и обеспечивать безаварийную работу дороги», – отметил начальник Северной железной дороги Рашид Сайбаталов.

Магистраль выполняет перед работниками все социальные обязательства. На СЖД производятся различные социальные выплаты работникам, есть зональные надбавки к заработной плате, сохраняется практика материальных поощрений за успешную работу, мотивационных денежных поощрений. Реализуются программы по обеспечению безопасных и комфортных условий труда: ремонтируются помещения, повышается комфорт рабочих мест. На эти цели в I полугодии было направлено 1,5 млрд рублей. Особое внимание сейчас уделяется семьям работников, чьи родные и близкие принимают участие в специальной военной операции: им не только предоставляются положенные льготы, но и оказывается необходимая психологическая помощь и поддержка. На магистрали создаются условия для развития физкультуры, спорта и принципов ЗОЖ, профессионального и личностного роста. Постоянно совершенствуется система оказания современного медобслуживания работникам, предусмотрены компенсации затрат на занятия спортом, медобслуживание, отдых.

В настоящее время на Северной дороге трудятся свыше 40 тыс. человек, треть из которых (30,3%) – это молодые люди в возрасте до 35 лет, сообщила служба корпоративных коммуникаций СЖД.