Чтобы привлечь молодых специалистов для работы на линейных предприятиях и станциях, удаленных от крупных населенных пунктов, будет внедрена договорная система. С молодым специалистом будет заключен договор, оговаривающий сроки работы на удаленных участках, а также предусматривающий предоставление служебного (технологического) жилья.

Согласно этому договору по истечении срока работы молодого специалиста на удаленной станции при положительных результатах ему будет предоставляться равнозначная или вышестоящая должность в крупных населенных пунктах, а также льготы по приобретению жилья в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".

Отметим, что сегодня компания "Российские железные дороги" - единственная в стране, предоставляющая в пользование своим работникам так называемое "служебное" жилье из специализированного жилищного фонда.

До 2010 года компанией "РЖД" утверждена концепция жилищной политики, которая предусматривает порядок формирования специализированного жилищного фонда компании, правила предоставления и пользования жилыми помещениями, а также порядок оказания сотрудникам компании корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность, сообщила служба по связям с общественностью ЮУЖД.