В Волгограде состоялся слет молодых специалистов, в котором приняли участие около 120 железнодорожников со всех предприятий Волгоградского отделения.

На такой традиционной встрече молодые специалисты имеют возможность совместно с руководством отделения обсудить вопросы, связанным с особенностями труда, дальнейшего карьерного роста и социальной защищенностью.

Сегодня на предприятиях отделения работает 473 молодых специалиста, из них 123 - с высшим образованием и 350 - со средним профессиональным. В 2008 году 79 человек, показав высокий профессиональный уровень, вошли в состав кадрового резерва на замещение руководящих должностей.

В настоящее время по целевому направлению в вузе обучается 214 студентов, в техникуме — 446 будущих железнодорожников. Успешно обучающимся студентам оказывается финансовая поддержка - производится доплата к стипендии от 1500 до 2000 рублей. 46 студентов-отличников получают именную стипендию.

С 2007 года на Приволжской магистрали действует грантовая система: грант на разработку дипломного проекта для студента ВУЗа составляет 35 тыс. рублей, для студента техникума – 25 тыс. рублей. В этом году 7 выпускников, получившие гранты на выполнение дипломных проектов по актуальным темам, которые могут быть внедрены на предприятиях дороги, защитились на "отлично". В 2008 году на Волгоградском отделении выплачено грантов на общую сумму 270 тыс. рублей.

Представители Волгоградского отделения принимают активное участие в общесетевых молодежных мероприятиях.

В 2008 году в рамках молодежной программы ОАО "РЖД" реализует 2 сетевых проекта – "Корпоративный лидер" и "Новое звено".

Впервые был организован сетевой конкурс инновационных проектов "Новое звено". На региональном этапе конкурса в Красноярске 2 проекта волгоградцев получили первые места. В финале конкурса, который состоялся в конце сентября на Втором общесетевом слете молодежи в Москве, команда Волгоградского отделения получила высшую оценку жюри и была признана победителем. В проекте разработан принципиально новый способ удаления гололеда и мокрого снега с проводов, который позволит своевременно и качественно производить очистку линий, не влияя на электроснабжение потребителей и движение поездов, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.

*****

В 2008 году на Приволжской железной дороге в рамках целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД" (2006-2010 годы) будет направлено свыше 427 млн. рублей

В настоящее время на Приволжской железной дороге работают почти 11 тыс. сотрудников в возрасте до 30 лет, что составляет 27,5% от всей численности коллектива, из них более 1,2 тыс. – молодые специалисты. Ежегодно на дорогу поступают в среднем 580 новых молодых специалистов – выпускников отраслевых учебных заведений. Доля молодежи в кадровом резерве на руководящие должности составляет 45%.