В прошлом году на ЮУЖД было внедрено в производство более 4 тыс. рационализаторских предложений. Новаторами выступили 3 тыс. 660 работников магистрали.

Больше всего технических решений поступило в пошлом году от работников локомотивного хозяйства – 1405. Высокие показатели рационализаторской деятельности отмечены в хозяйстве электрификации и электроснабжения, сигнализации, централизации и блокировки, а также в путевом хозяйстве. Активное участие в рационализаторской работе приняли молодые работники ЮУЖД. В 2008 году 477 сотрудников дороги в возрасте до 30 лет подали и внедрили в производство 622 рационализаторских предложения с экономическим эффектом почти 7 млн рублей.

Стоит отметить, что ЮУЖД входит в число лидеров по показателям рационализаторской деятельности среди железных дорог России. Активная работа в этом направлении на магистрали ведется уже более 20 лет. Способствуют техническому творчеству не только хорошие традиции, но и разработанная система поощрений. Помимо этого, в структурных подразделениях постоянно проводятся конкурсы на лучший цех, лучшего работника и лучшее техническое решение, по итогам которых работники также получают вознаграждения и ценные подарки, сообщила служба по связям с общественностью ЮУЖД.