На Астраханском отделении Приволжской железной дороги состоялось совещание по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2008 год. В нем приняли участие начальник Приволжской магистрали Александр Храпатый, председатель первичной профсоюзной организации дороги Ярослав Садивский, руководство Астраханского отделения и его структурных подразделений, представители комитета профсоюзов.

На Астраханском отделении ПривЖД, как и в ОАО "РЖД" в целом сохранены все социальные льготы, предусмотренные коллективным договором.

С начала 2008 года на социальные выплаты работникам по обязательствам коллективного договора израсходовано 123 млн рублей.

Заработная плата железнодорожников, занятых на перевозках, за 2008 год возросла на 20,6% и в декабре составила 20595 рублей, что в 1,5 раза превышает среднюю зарплату работников, занятых в экономике Астраханской области. По уровню заработной платы железнодорожный транспорт находится на 3 месте в регионе среди других отраслей экономики.

Стоимость социального пакета одного работника отделения за 2008 год составила 17711 рублей (санаторно-курортное лечение, добровольное медицинское страхование, отдых детей в оздоровительных лагерях, обеспечение бытовым топливом, негосударственное пенсионное обеспечение и т.д.)

Важным фактором социальной защиты является обеспечение жильем. В 2008 году завершено строительство и состоялось заселение второй очереди 179-квартирного жилого дома в г.Астрахани.

В прошлом году 34 работника отделения, в том числе 19 молодых специалистов воспользовались правом получения корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий, заключив договоры ипотечного кредитования с ОАО "ТрансКредитБанк". 7 работников отделения получили безвозмездные субсидии на общую сумму 1,2 млн рублей в связи с рождением детей в период выплаты задолженности по ипотечным кредитам.

В целях улучшения жилищно-бытовых условий производилась доплата за нанимаемое жилье 170 молодым специалистам. На эти цели затрачено 2,7 млн рублей.

На дороге разработана и исполняется программа помощи пенсионерам. Основным ее элементом является негосударственное пенсионное обеспечение работников через фонд "Благосостояние". На отделении 1350 человек получают корпоративную пенсию, средний размер которой составляет 1336 рублей. Участниками-вкладчиками являются 3328 работников или 53% работающих.

Стоимость социального пакета неработающего пенсионера за этот же период с учетом выплат из фонда "Почет" составила 4550 рублей. Из средств дороги была оказана материальная помощь участникам войны и труженикам тыла ко Дню Победы в Великой Отечественной войне на общую сумму 200 тыс. рублей, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.