На социальную поддержку и защиту работников Сосногорского отделения Северной железной дороги в соответствии с коллективным договором в 2008 году направлено более 850 млн. рублей.
Общая сумма финансирования обязательств Коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения на предприятиях отделения и регламентирующего социальную ответственность работников и работодателя, в 2008 году составила 851 млн. рублей.
Железнодорожники обеспечиваются компанией "РЖД" социальными гарантиями в сферах производственно-экономической деятельности, оплаты и охраны труда, оздоровления, обучения, отдыха и т.д.
Так, расходы на мероприятия по охране и улучшению условий труда составили 76,4 млн. рублей. При выходе в очередной трудовой отпуск работники получили материальную помощь, общий размер которой составил более 11 млн. рублей.
Правом бесплатного проезда на железнодорожном транспорте по личным надобностям воспользовались 10698 человек на общую сумму 52 млн. рублей.
При приобретении жилья 102 железнодорожника получили корпоративную поддержку в виде субсидий и кредитов на общую сумму более 8 млн. рублей.
Расходы на добровольное медицинское страхование работников составили 55,7 млн. рублей, на оздоровление в санаториях и профилакториях железнодорожников и членов их семей – 20 млн. рублей. На организацию отдыха и оздоровления детей работников Сосногорского отделения СЖД в 2008 году израсходовано 3,8 млн. рублей.
Особое внимание уделено женщинам. Единовременные пособия, выплачиваемые при рождении ребенка сверх законодательных норм Российской Федерации, профинансированы на 1,4 млн. рублей. Произведена оплата по беременности и родам в размере 8,3 млн. рублей. 113 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получали ежемесячные пособия на общую сумму 3,5 млн. рублей.
Расходы на негосударственное пенсионное обеспечение 2547 человек составили 167,6 млн. рублей. Более 2 тыс. пенсионеров воспользовались правом бесплатного проезда по железной дороге по личным надобностям (финансирование составило 5,9 млн. рублей). 122 неработающих пенсионера смогли подлечиться по санаторно-курортным путевкам (сумма льгот со стоимости путевок составила 3,7 млн. рубля).
В среднем индивидуальный социальный пакет на одного работника Сосногорского отделения СЖД в 2008 году составил 41525 рублей, сообщила служба по связям с общественностью СЖД.