На выполнение обязательств коллективного договора на Астраханском отделении Приволжской железной дороги в 1 полугодии 2009 года направлено 133,7 млн рублей.
В целях выполнения утвержденных бюджетных показателей в 1 полугодии 2009 года руководством отделения дороги предпринимался комплекс антикризисных мер, направленных на оптимизацию расходов, сокращение издержек, привлечение дополнительных объемов погрузки.
Совершенствование технологических процессов позволило улучшить качество использования подвижного состава. Улучшены и выполнены задания по производительности и среднесуточному пробегу локомотива, производительности вагона, простою вагона под одной грузовой операцией, простою транзитного вагона, участковой скорости.
По сравнению с прошлым годом улучшено выполнение графика движения пассажирских поездов по отправлению на 0,1%, по проследованию - на 2%.
Продолжены начатые в прошлом году работы по комплексной реконструкции участка Трубная – Верхний Баскунчак – Аксарайская со строительством вторых путей протяженностью 121 км. На перегонах Колобовка – Разъезд 85 км и Капустин Яр – Пологое Займище отсыпано земполотно для второго пути, уложена рельсо-шпальная решетка. На разъезде 85 км уложено 9 стрелочных переводов, в горловинах установлены 2 стрелочных поста. Построен мост через реку Солянка.
Проводятся работы по комплексной реконструкции верхнего строения пути на перегоне Харабалинская – Ашулук. Уложено более 15 км рельсо-шпальной решетки.
В 1 квартале 2009 года победителями сетевого соревнования ОАО "РЖД" стал коллектив Палласовской дистанции пути Астраханского отделения Приволжской железной дороги.
С июля 2008 года в ОАО "РЖД" введено в действие положение о выплате единовременного поощрения за преданность компании.
На оплачиваемые отпуска при регистрации брака и рождении ребенка, оплату пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком по коллективному договору направлено свыше 2 млн рублей, на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей - 1 млн рублей; отдохнули и поправили свое здоровье 48 человек.
С начала 2009 года 6 работников отделения дороги воспользовались правом получения корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий, заключив договоры ипотечного кредитования с ТрансКредитБаком (в том числе 2 молодых специалиста).
На комплекс мероприятий по созданию безопасных условий труда и улучшению санитарно-бытовых условий работников отделения выделено 14,7 млн рублей, затраты на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты составили 6 млн рублей, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.