В прошлом году на ЮУЖД было внедрено в производство 3,7 тыс. рационализаторских предложений. Новаторами выступили 3,4 тыс. работников магистрали. 

Активное участие в рационализаторской работе приняли молодые работники ЮУЖД. В 2009 году более 400 сотрудников дороги в возрасте до 30 лет подали и внедрили в производство более 800 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 3,5 млн рублей.

Отметим, что ЮУЖД входит в число лидеров по показателям рационализаторской деятельности среди железных дорог России. Активная работа в этом направлении на магистрали ведется уже более 20 лет. В структурных подразделениях постоянно проводятся конкурсы на лучший цех, лучшего работника и лучшее техническое решение, по итогам которых работники получают вознаграждения и ценные подарки, сообщила служба по связям с общественностью ЮУЖД.