В рамках реализации жилищной политики в течение 2010 года ОАО "РЖД" ввело в эксплуатацию 940 жилых помещений специализированного жилищного фонда.
В 2010 году более 2,5 тысячи работников ОАО "РЖД" при финансовой поддержке компании были предоставлены ипотечные кредиты для приобретения жилья в собственность.
Безвозмездные субсидии на сумму 403 млн рублей на погашение части задолженности по ранее полученным ипотечным кредитам в связи с рождением детей получили более 1,3 тыс. молодых семей.
В рамках реализации жилищной политики в течение 2010 года компания ввела в эксплуатацию 940 жилых помещений специализированного жилищного фонда, в том числе 112 малоквартирных жилых домов на линейных станциях.
"В соответствии с планом мероприятий по подготовке к празднованию 65-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне в текущем году были выполнены ремонтные работы в 890 жилых помещениях участников ВОВ - ветеранов железнодорожного транспорта, проживающих в ветхом жилье. На эти цели компания направила около 110 млн рублей", - отметил президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин.
Для улучшения жилищных условий 12 участникам ВОВ предоставлены в пожизненное пользование благоустроенные квартиры. В настоящее время в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" проживает 93 участника ВОВ на условиях договоров найма.
В текущем году действие концепции жилищной политики ОАО "РЖД" (действующей до 2010 года) и нормативных документов для ее реализации, принятой в 2005 году, продлено до 2015 года. В Концепции сохранены нормы, способствующие привлечению для работы в ОАО "РЖД" молодых работников, основными из которых являются:
- предоставление молодым семьям безвозмездных субсидий при рождении детей на погашение части обязательств по полученным ими ипотечным кредитам в размере стоимости 10 квадратных метров (при рождении одного ребенка), 14 квадратных метров (при рождении второго ребенка) и 18 квадратных метров (при рождении третьего ребенка);
- молодые специалисты при наличии оснований ставятся на учет независимо от стажа работы в ОАО "РЖД" (для других работников компании обязателен 3-х летний стаж);
- молодые специалисты несут значительно меньшую финансовую нагрузку при погашении процентной ставки по ипотечному кредиту (в настоящее время молодые специалисты платят только 2%, другие работники – 4,5%).