На дороге эффективно реализуется социальные программы, в том числе решается жилищный вопрос. В частности, работники Приволжской магистрали могут приобрести жилье в собственность на льготных условиях по корпоративной ипотечной программе.

В конце июня текущего года ЗАО "Желдорипотека" завершило строительство жилых домов в городах Саратов и Астрахань. Ключи от новых квартир получили 128 новоселов-железнодорожников. Во 2 полугодии 2011 года начнется строительство 54-квартирного жилого дома в Астрахани, а также будет продолжена реализация квартир в новостройках Саратова. Кроме того, в этом году будет построено 7 малоквартирных жилых домов на линейных станциях "Абганерово", "Жутово", "Тарханы", "Салтыковка", "Умет-Камышинский". Также для обеспечения технологии перевозочного процесса дорогой завершается строительство 130-квартирного дома, расположенного в непосредственной близости от станции "Анисовка".

На оздоровление работников и членов их семей было направлено более 25 млн рублей. В здравницах и санаториях-профилакториях ОАО "РЖД" отдохнули 788 работников магистрали и членов из семей.

Для детей железнодорожников в 2011 году в регионах деятельности ПривЖД работают 3 детских оздоровительных лагеря, где в летний период отдохнут более 1400 детей.

Большое внимание уделяется привлечению в профессию молодежи. В настоящее время на предприятиях Приволжской железной дороги трудятся 7864 человека в возрасте до 30 лет, из них 879 человек – молодые специалисты. На дороге сформирован кадровый резерв из 597 наиболее перспективных молодых сотрудников. Еще 78 молодых работников входят в молодежный кадровый резерв "Авангард магистрали", для них составлен индивидуальный план профессионального развития.

В коллективном договоре на 2011-2013 годы впервые закреплена возможность применения дополнительного средства мотивации определенных категорий сотрудников – компенсируемого социального пакета (КСП). В этом году на ПривЖД КСП предоставляется 179 электромонтерам и электромеханикам сигнализации централизации и блокировки. Минимальная стоимость дополнительного социального пакета составляет 13 800 рублей.

Успешно реализуется целевая программа помощи неработающим пенсионерам. На сегодняшний день получателями корпоративной (дополнительной) пенсии являются более 9,4 тыс. человек-бывших работников железнодорожных предприятий, расположенных в регионах деятельности дороги. Средний размер корпоративной пенсии, назначенной в 2011 году, составил 3 295 рублей, сообщила служба корпоративных коммуникаций ПривЖД.