Корпоративный социальный проект "Открытые двери компании" проходил одновременно на всей сети российских железных дорог, в городах, где расположены железнодорожные вузы (всего 9 площадок). В проекте принимали участие около 1 тыс. подростков в возрасте от 15 до 18 лет, родители которых являются работниками ОАО "РЖД". В этом году впервые были приглашены выпускники школ-интернатов и подопечные благотворительного фонда социальной помощи детям "Расправь крылья!"

Проект "Открытые двери компании" реализуется в двух основных формах: экскурсионно-профориентационные поездки в дни весенних школьных каникул и летние общесетевые смены на ведомственной базе отдыха. В этот раз в Екатеринбурге собрались дети работников Свердловской и Южно-Уральской железных дорог и воспитанники 4 детских домов, всего 90 человек. Подростки посетили Уральский государственный университет путей сообщения, встретились с руководством Свердловской магистрали, в формате телемоста пообщались со старшим вице-президентом ОАО "РЖД" Валентином Гапановичем. Ребятам рассказали о перспективах развития железнодорожного транспорта и возможностях построения карьеры в этой сфере; кроме того, они побывали на объектах Свердловской железной дороги, узнали о ее традициях, специфике, инновациях и стратегических направлениях. Также для подростков были организованы разнообразные спортивные и культурные мероприятия.

Корпоративный социальный проект "Открытые двери компании" проводится с 2008 года в рамках целевой программы "Молодежь ОАО "Российские железные дороги". Целью проекта является формирование потенциального кадрового резерва холдинга, укрепление его имиджа в глазах подрастающего поколения, воспитание гордости за работу родителей. Проект включает в себя элементы дополнительного образования, развитие индивидуальных способностей, пропаганду здорового образа жизни с использованием современных методик и технологий, сообщила служба корпоративных коммуникаций СвЖД.