В работе cлета принимают участие 18 команд: 16 представляют каждый из филиалов компании, и 2 – центральный аппарат. В течение трех дней участники слета – самые талантливые и инициативные специалисты ОАО "ФПК" в возрасте до 30 лет - будут участвовать в круглых столах, посвященных молодежной политике ОАО "ФПК", мастер-классах на тему делового общения, а также защитят перед экспертной комиссией, в состав которой войдут руководители компании, разработанные ими проекты.

Проекты, подготовленные участниками слета, посвящены разным аспектам деятельности компании и направлены на повышение качества работы пассажирского комплекса дальнего следования, в том числе стратегии развития ОАО "ФПК", мотивации персонала, совершенствованию системы продажи билетов, развитию сервиса. Лучшие идеи молодых специалистов будут воплощены в жизнь. Так, например, на II cлете молодежи ОАО "ФПК", состоявшемся в прошлом году в Екатеринбурге, был представлен проект "Живая доска почета", который в настоящее время внедрен в филиалах ОАО "ФПК". А проект молодых специалистов Дальневосточного филиала "Учет пробега редукторов от средней части оси колесной пары с целью рационального использования трудовых ресурсов", занявший первое место на II слете молодежи, начнет реализовываться в 2013 г.