Железнодорожники прошли курсы при Академии народного хозяйства, Российской академии путей сообщения, в вузах МПС и их филиалах. Из 3 тыс. человек, прошедших обучение, около 500 связистов, 200 энергетиков, 450 путейцев, 100 работников вагонной службы. Руководство и Дорпрофсож принимают меры для сохранения кадрового потенциала магистрали. В 2002 году на Северо-Кавказской железной дороге было создано 85 новых рабочих мест, обучено второй профессии более 600 человек. Это позволило предотвратить увольнение по сокращению штата почти 1,5 тыс. работников, сообщила пресс-служба СКЖД.