В 2015 году структурными подразделениями, работающими на полигоне Московской железной дороги, реализовано 106 проектов по бережливому производству. Из них 55 так называемых "переходящих", которые были инициированы в конце 2014 года и завершены в 2015 году. Общий экономический эффект от их внедрения превысил 50 млн рублей.

Основными целями проектов, инициированных в прошлом году, являются сокращение эксплуатационных расходов, повышение производительности труда и качества выполняемых работ. За 5 лет участия МЖД в проекте список структурных подразделений был расширен с двух в 2011 году, до 178 - в 2015 году. От разработанных "пилотных" проектов получен достаточно широкий спектр технологических эффектов, как прямых, так и косвенных, отдельные проекты имеют для Московской железной дороги особую актуальность.

Например, в путевом хозяйстве рабочей группой Московско-Рижской дистанции пути Московской дирекции инфраструктуры был внедрен актуальный для железной дороги проект по сокращению со 149 до 80 минут времени для производства работ при замене плит устройства заграждения переезда (УЗП). Конструкция этого приспособления сборно-разборная, облегченная, транспортабельная: доставляется в разобранном виде к месту проведения работ и собирается в течение 15 минут. Нет необходимости в использовании автокрана и бригады восстановительного поезда. Количество работников, принимающих участие в процессе замены плиты, сократилось почти втрое. Экономический эффект проекта -190 тыс. рублей. Pакрытие железнодорожного переезда не приводит к парализации движения автотранспорта.

В вагонном эксплуатационном депо Орел Московской дирекции инфраструктуры внедрение проекта "Исключение потерь на ПТО железнодорожных станций Курбакинская и Михайловский Рудник за счет переоборудования компрессорной станции УЗОТ-РМ" позволило устранить потери рабочего времени и сократить время цикла работы при техническом обслуживании. Экономический эффект составил 580 тыс. рублей.

На столичной магистрали ведется работа по обучению специалистов структурных подразделений технологиям бережливого производства. Всего обучение прошли более 1 тыс. работников, сообщила служба корпоративных коммуникаций МЖД.