Получателями компенсируемого социального пакета (КСП) в уходящем году на Дальневосточной железной дороге стали свыше 2,2 тыс. работников предприятий ОАО "РЖД".

Основную часть получателей КСП – более 60% – составляют работники Комсомольского и Тындинского территориальных управлений, среди которых, в основном, монтеры пути, дорожные мастера, бригадиры пути, операторы дефектоскопной тележки, электромонтеры, электрогазосварщики и плотники.

Возможность использовать дополнительный компенсируемый социальный пакет по принципу выбора услуг у железнодорожников появилась в 2011 году. Основное его назначение – сокращение текучести кадров, повышение привлекательности рабочих мест и мотивация работников. В его основу положен принцип, предусматривающий установление лимита средств и перечня элементов, на которые эти средства могут быть направлены. Работникам предоставляется возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень из 14 элементов.

С 2017 года в этот перечень добавлен новый элемент – компенсация уплаты процентов по ипотечному кредиту. Перечень элементов сформирован на основе выявленных предпочтений, подходит для людей разного возраста, профессий и места жительства, из него каждый может выбрать то, что наиболее актуально для него в данный момент. Наиболее востребованными направлениями для компенсации являются компенсация оплаты интернета и сотовой связи, дополнительных (личных) взносов в НПФ "Благосостояние", оплаты медицинских услуг, оплаты детских садов, сообщила служба корпоративных коммуникаций ДВЖД.