25.06.2003
17:44
В Управлении Северо-Кавказской железной дороги прошло расширенное заседание технико-экономического совета по вопросам кадровой политики в условиях образования и становления ОАО "Российские железные дороги".
В работе техсовета приняли участие руководители дороги, ученые Ростовского государственного университета путей сообщения, директора железнодорожных техникумов, представители дорожного комитета профсоюза. Проблема обеспечения квалифицированными кадрами в период реформирования приобретает особое значение. В 90-е гг., когда объемы работы резко сократились, были приняты меры по приведению контингента в соответствие с выполняемой работой. Но уже сегодня по основным направлениям и профессиям кадровые проблемы решены - обеспеченность специалистами с высшим образованием составляет 105,1%, со средним специальным - 107,4%. На дороге создана система непрерывной подготовки и переподготовки кадров. Ведется постоянная работа с резервом на выдвижение на руководящие должности. Успешно выполняется дорожная программа занятости. На заседании принято решение в целях закрепления молодых специалистов на линейных станциях постоянно создавать фонд служебного жилья, компенсировать расходы по аренде квартир. Серьезное внимание будет уделено учебным базам Ростовского государственного университета путей сообщения и железнодорожных техникумов. На дороге будет возрожден институт наставничества, что позволит молодым специалистам быстрее овладеть профессиональными навыками. Принятые меры направлены на совершенствование работы с кадрами на этапе перехода к акционированию, обеспечение непрерывности перевозочного процесса, сообщила пресс-служба СКЖД.