За отчетный период дорога обеспечила погрузку 21,5 млн. тонн грузов, что составляет 100,6% к плану.

Улучшено качество работы за счет ускорения оборота вагона на 0,24 суток от установленного задания; по сравнению с прошлым годом дорога ускорила оборот вагона выше сетевого уровня – на 7,5%. Улучшено по сравнению с прошлым годом выполнение графика движения пассажирских и пригородных поездов. Текущие платежи во все уровни бюджетов, внебюджетные фонды внесены в полном объеме и в установленные сроки.

Освоение средств по программе "Строительство вторых путей и развитие железнодорожных узлов" на участках Мучной – Семеновский, Семеновский – Овражная, Паницкая – Горючка составило за 1 полугодие 2005 года более 75% годового плана. Проводится реконструкция высоковольтных линий на участках Карамыш – Каменка, Россоша – Каменка, Сазанка – Князевка. Продолжаются работы по электрификации участка Сызрань – Сенная со строительством второго главного пути для увеличения пропускной способности дороги. Для обеспечения качественной цифровой связью основных направлений дороги в 1 полугодии 2005 года началось строительство 209 км ВОЛС на участке Арчеда – Поворино. К концу текущего года общая протяженность волоконно-оптических линий связи на дороге составит 2592 км. Отремонтировано всеми видами ремонта 201 км пути; уложены 163 стрелочных перевода на железобетонных брусьях.

Темп роста производительности труда составил 5,2%, рост реальной заработной платы – 2,4%. Проведена индексация минимальной тарифной ставки в размере 10,3%.

На дороге создан Фонд стимулирования работников дороги за рост производительности и качества труда: около 16 млн. руб. направлено дополнительно для работников локомотивного хозяйства, 36 млн. руб. – хозяйства пути, 16,6 млн. руб. – пассажирского хозяйства, 11 млн. руб. – вагонного хозяйства. Более 3500 работников дороги, связанных с обеспечением безопасности движения поездов, получили выплаты за безаварийную работу на общую сумму 18,7 млн. руб. За счет "Фонда мастера" были произведены дополнительные выплаты отличившимся работникам в сумме 18 млн. руб.

За 1 полугодие 2005 года в учебных заведениях дороги подготовлено 1645 работников ведущих профессий, повысили квалификацию 976 рабочих, 1063 специалистов и руководителей. По целевым направлениям от дороги в высших и средних учебных заведениях обучаются 3118 человек. С начала года студентам, успешно обучающимся на дневных отделениях ВУЗов, произведена доплата к стипендии за счет средств дороги на общую сумму 7,8 млн. руб.

По программе улучшения условий труда были выделены средства в размере 108 млн. руб.

За полугодие на социальные выплаты по обязательствам Коллективного договора израсходовано более 380 млн. руб., в том числе 14,6 млн. руб. - на выплату вознаграждения при увольнении на пенсию впервые, 9 млн. руб. – на оказание материальной помощи работникам при уходе в очередной отпуск; 3 млн. руб. – на единовременные пособия при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.

На оказание материальной помощи пенсионерам израсходовано 67,5 млн. руб., в том числе перечислено в фонд "Почет" 44,1 млн. руб.

На подготовку и проведение мероприятий, посвященных 60-летию победы в Великой Отечественной войне, на дороге было выделено более 30 млн. руб. Большая часть из них – 19,8 млн. руб. – направлена на оказание адресной материальной помощи участникам войны и труженикам тыла. 219 ветеранам были выделены средства на ремонт жилья, 55 ветеранам установлены телефоны, выдано 70 бесплатных путевок в здравницы дороги.

На дороге отраслевую негосударственную пенсию получают около 3,6 тыс. бывших работников. Средний размер пенсии участника вкладчика составляет 1412 рублей.

За 6 месяцев 2005 года на отдых и лечение работников и членов их семей направлено 20 млн. рублей. Отдохнули в здравницах 1567 человек.

С начала года 170 работников смогли улучшить жилищные условия благодаря реализации программы ипотечного кредитования. Кроме того, предоставлено 136 служебных квартир в новостройках, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.