Калининградская железная дорога выполнила свои обязательства перед работниками по коллективному договору, направив за шесть месяцев текущего года на социальные проекты 130 млн. рублей.
Сегодня на КЖД были подведены итоги выполнения коллективного договора.
С начала 2005 года средняя заработная плата на КЖД выросла на 18,6% и составила около 11 тыс. рублей. Опережающими темпами росла зарплата у работников, обеспечивающих техническую сторону перевозок: монтеров пути, работников депо, машинистов.
На социальные проекты в течение полугодия дорога направила около 130 млн. рублей. Дополнительно, в рамках программы помощи молодым семьям, принято решение выплачивать пособия работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. На эти цели направлено 312 тыс. рублей.
На конференции было отмечено, что финансирование социальных программ находится в прямой зависимости от объемов перевозок грузов и пассажиров. По оценке руководства дороги, несмотря на то, что грузооборот в первом полугодии 2005 года составил 115% от уровня прошлого года, во втором полугодии возможен спад. Введение Литовскими железными дорогами с 1 августа повышающих коэффициентов на калининградском направлении может сделать экспортные перевозки менее рентабельными. Одновременно продолжается снижение пассажиропотока. В текущем году КЖД потеряла более 29 тыс пассажиров, что серьезно снизило доходы от дальних пассажирских перевозок, сообщила служба по связям с общественностью КЖД.