Заседание провел начальник Департамента автоматики и телемеханики ОАО "РЖД" Виталий Крайнов. Он отметил, что сегодня на железных дорогах в сфере автоматики и телемеханики работает 71 тыс. человек, 31 тыс. – заняты в службах сигнализации, централизации и блокировки. Из них 51% имеют высшее и 49% - среднее образование. В современных условиях развития новых информационных, цифровых технологий эти показатели требуют количественного и качественного улучшения. Требуются новые квалифицированные кадры, способные обслуживать современные устройства, в частности микропроцессорных систем, которые лежат в основе СЦБ.

Представители Ростовского государственного университета путей сообщения рассказали о внедрении новой автоматизированной информационно-аналитической системы формирования кадрового потенциала и подбора персонала специалистов, разработанной учеными РГУПСа. Она позволяет найти в базе данных любого специалиста, необходимого предприятию. При этом там будут указаны исчерпывающие сведения о претенденте, включая стаж работы, образование, проживание, личностные данные, успеваемость, психологические характеристики, мотивационные способности, потенциал руководителя и т.д. Аналитический блок системы позволяет проводить рейтинг специальностей, отслеживать продвижение выпускников по карьерной лестнице, следить за выполнением заявок дорог.

По результатам работы "круглого стола" было принято решение о разработке корпоративного стандарта знаний по автоматике и телемеханике для высших и средних технических заведений.

Участники "круглого стола" ознакомились с материально-технической базой РГУПСа , посетили лаборатории и компьютерные классы факультета АТС, сообщила служба по связям с общественностью СКЖД.