В работе конференции приняли участие вице-президент компании В.Н. Сазонов, заместитель председателя Роспрофжела А.П. Сухов, начальник Северной железной дороги В.А. Билоха, председатель Дорпрофсожа С.И. Черногаев и др.

На повестке конференции были поставлены следующие вопросы: подведение итогов выполнения коллективного договора в 2005 году, продление срока его действия и внесение изменений и дополнений на 2006 год. Напомним, что коллективный договор регламентирует взаимоотношения между администрацией и трудовым коллективом, определяет пакет социальных гарантий для работников.

В своем выступлении начальник Северной железной дороги Василий Билоха отметил, что за минувший год коллектив Северной магистрали улучшил практически все качественные и количественные показатели работы. Так, например погрузка выполнена на 101,4% к плану (на 5,5% больше, чем в 2004 году). Грузооборот увеличился на 5,4%, пассажирооборот выполнен на 103,8%. Рост производительности локомотива составил 3,5%, вагона - 8,5%.

Среднемесячная заработная плата составила 13171 рубль и выросла по сравнению с прошлым годом на 19% (по сети – на 16,9%) при росте цен на потребительские товары и услуги на 10,9%. С начала 2005 года на СЖД проводилась регулярная индексация заработной платы. Всего размер индексации тарифных ставок и окладов составил 13,5%.

В центрах профессионального обучения, в техникумах и в образовательных подразделениях предприятий дороги подготовлено 6578 человек - кадров массовых профессий, что составляет 115,4% от плана. Повысили квалификацию 9033 человека.

За 2005 год расходы на добровольное медицинское страхование работников Северной железной дороги и медицинские осмотры составили 419,8 млн. рублей. В течение года в санаторно-курортных учреждениях прошли курсы лечения 2332 работника, 840 пенсионеров; в санаториях-профилакториях - 2672 железнодорожника. На эти цели израсходовано 115,8 млн. рублей, еще 41 млн. рублей был израсходован на оздоровление 5,5 тыс. детей.

В течение 2005 года регулярно оказывалась материальная помощь ветеранам и пенсионерам (всего – 116,6 млн. рублей). Расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет составили 4, 5 млн. рублей.

Дорогой выполнен годовой план строительства жилья, введено в эксплуатацию 7, 5 тысяч кв. метров на сумму 144, 6 млн. рублей. В полном объеме выполнена Программа капитального ремонта общежитий и детских оздоровительных лагерей.

Коллективный договор на 2006 год включает в себя все принципиальные положения коллективных договоров предыдущих лет. Более того, внесенные в них изменения, согласованные двухсторонней комиссией, повышают уровень социальной защищенности работников Северной железной дороги, сообщила служба по связям с общественностью СЖД.