За этот период 1,7 тыс. человек обучен рабочим профессиям. Повысили свою квалификацию 6,6 тыс. рабочих, 2,1 тыс. руководителей и специалистов дороги.

Для подготовки и повышения квалификации работников используются технические школы ГЖД (в Нижнем Новгороде и Муроме), железнодорожные техникумы, училища. Дорога сотрудничает с образовательными центрами в регионах.

Такой масштаб работы по повышению квалификации работников ГЖД объясняется внедрением новой железнодорожной техники и новых железнодорожных технологий, постоянным усложнением железнодорожного дела, новыми требованиями к специалистам.

Всего в 2006 году на ГЖД планируется вложить в подготовку кадров и повышение их квалификации 221 млн. рублей, сообщила служба по связям с общественностью ГЖД.