В неблагоприятных эпидемиологических условиях для предотвращения распространения коронавирусной инфекции более 6 тыс. сотрудников ДВЖД уже переведены на удаленную работу в соответствии с трудовым законодательством и личным согласием, из них 67 человек старше 65 лет.

В дистанционном режиме трудятся инженерно-технические работники аппарата управления магистрали, а также региональных дирекций и предприятий, характер работы которых допускает выполнение должностных обязанностей вне офиса. Для организации удаленной работы специалисты IT-блока устанавливают на домашние компьютеры специальные приложения, открывающие доступ к персональным рабочим местам, а также обеспечивающие безопасность и защищенность передаваемых данных.

Подключение дистанционных рабочих мест началось в марте и продолжится, при необходимости, в течение всего периода неблагоприятной эпидемиологической обстановки. Использование современного цифрового интерфейса позволяет железнодорожникам качественно выполнять свою работу даже в удаленном режиме.

На удаленную работу не переводится персонал, напрямую задействованный в обеспечение бесперебойного перевозочного процесса. Такие работники снабжаются средствами индивидуальной защиты и допускаются на рабочее место после контроля температуры тела и обработки рук дезинфицирующими составами, сообщила служба корпоративных коммуникаций ДВЖД.