Более 1 тыс. вакансий предложила Забайкальская железная дорога для соискателей работы на Ярмарке вакансий в Чите
30 марта в Забайкальской краевой филармонии им. О. Л. Лунстрема в Чите в пятый раз прошла ежегодная «Ярмарка вакансий ЗабЖД». Забайкальская магистраль представила более 1 тыс. вакансий.
Мероприятие состоялось при поддержке ГКУ «Центр занятости населения города Читы».
Посетители ярмарки получили исчерпывающую информацию о вакантных рабочих местах в подразделениях ОАО «РЖД» на полигоне Забайкальской железной дороги, условиях труда, размере заработной платы и социальных гарантиях. Также желающие найти работу смогли заполнить первичный пакет необходимых для трудоустройства документов.
Отметим, что с начала рекрутинговой кампании «Ярмарка вакансий ЗабЖД-2022» информационные встречи уже прошли в 18 муниципальных районах Забайкальского края. К сотрудникам кадрового блока полигона ЗабЖД в дистанционном формате и во время выездных информационных встреч поступило более 300 обращений от желающих устроиться на работу в подразделения дороги.
30 марта кадровики магистрали также работают в районных отделах Краевого центра занятости населения Забайкальского края в Могоче и Тупике.
В ближайшие дни информационный тур посетит Оловянную и Петровск-Забайкальский.
Выездные информационные туры по регионы продолжатся до 15 апреля.
Презентационно-выставочное мероприятие в Чите прошло с соблюдением всех эпидемиологических требований.
Напоминаем, что заполнить анкету кандидата на трудоустройство и получить подробную информацию о «Ярмарке вакансий ЗабЖД-2022» можно по телефону: 8 (914) 514-63-76, а также перейдя по ссылке или отсканировав QR-код, сообщила служба корпоративных коммуникаций ЗабЖД.
Забайкальская железная дорога является крупнейшим работодателем в Забайкальском крае. Численность сотрудников предприятия (с учетом дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», обслуживающих полигон ЗабЖД) на сегодняшний день составляет свыше 42 тыс. человек. При этом в зависимости от динамики грузонапряженности, реализации планов строительных и ремонтных работ, сезонных потребностей дорога нуждается в постоянном пополнении и обновлении кадровых ресурсов. В первую очередь, это относится к комплексу, обеспечивающему ремонт и эксплуатацию пути. Кроме того, осуществляется прием новых сотрудников в локомотивном хозяйстве, на постоянной основе ведется набор работников массовых профессий в других подразделениях.
В качестве работодателя Забайкальская железная дорога гарантирует не только возможности обучения и постоянного повышения квалификации, карьерного роста, но и предоставляет сотрудникам ряд социальных гарантий.