В конференции приняло участие 77 делегатов от структурных подразделений магистрали. В работе профсоюзного форума дороги также приняли участие вице-президент ОАО "РЖД" Вячеслав Лемешко, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров, начальник СахЖД Сергей Тишкин, председатель областного объединения организаций профсоюзов Николай Зотов.

Как отмечено многими выступающими, на СахЖД уделяется достаточно внимания вопросам безопасности движения поездов, охране труда, социальной сфере. Например, сегодня реализуется проект целевой областной программы по обеспечению безопасности на железнодорожных переездах, действует ряд мер по техническому совершенствованию устройств сигнализации, централизации и блокировки. В соответствии с коллективным договором на проведение мероприятий по охране труда в первом полугодии израсходовано более 13 млн. рублей. В 2007 году введен в эксплуатацию второй бытовой путевой комплекс, который, как и первый, задействован на перегонах, где идут работы по капитальному ремонту пути.

Обеспечено выполнение в полном объеме социальных гарантий и льгот. В соответствии с коллективным договором предоставляются отпуски за вредные условия труда, выплачивается вознаграждение за выслугу лет, единовременное поощрение при увольнении в связи с уходом на пенсию, оказывается материальная помощь ветеранам труда, предоставляется бесплатный проезд работнику дороги и иждивенцам по разовому билету в купейном вагоне и т. д. Для оздоровления работников дороги только в текущем году приобретено 93 путевки в санаторно-курортные учреждения. Дети железнодорожников имеют ежегодную возможность отдыха в оздоровительном лагере "Юный железнодорожник". Пенсионерам дороги регулярно выплачивается негосударственная пенсия, ее средний размер составляет 2147 рублей. С начала года от неработающих пенсионеров поступило 487 обращений об оказании различных видов материальной поддержки, все они были удовлетворены. Единовременное вознаграждение в размере 9,7 млн. рублей выплачено с начала года 89 работникам, вышедшим на пенсию.

Участниками конференции принято решение, что обязательства коллективного договора в основном выполнены. Однако руководству дороги и председателю Дорпрофсожа рекомендовано обеспечить повышение заработной платы в соответствии с темпами роста производительности труда, сократить непроизводительные потери рабочего времени, повысить персональную ответственность руководителей всех уровней за безопасность труда, принять меры по устранению критических замечаний. Кроме этого, решено обратиться к руководству компании по выделению дополнительных финансовых средств на ремонт Дома культуры железнодорожников, сообщила служба по связям с общественностью СахЖД.