Все сто тридцать три его участника – выпускники высших учебных заведений железнодорожного транспорта 2005-2007 г.г.

Основная цель этого форума - довести до молодых работников те первостепенные задачи, которые ставит Юго-Восточная магистраль в области молодежной политики.

Подобные слеты молодых специалистов проходят сейчас по всей сети в рамках разработанной и принятой отраслевой программы "Молодежь ОАО "РЖД" (2006-2010г.г.)", стоимость которой составляет 38 млрд. рублей. Программа направлена на создание комфортных условий для молодежи на предприятиях железнодорожного транспорта.

Формат молодёжного слета очень удобен для выноса на широкое обсуждение молодежных проектов и инициатив. Кроме того, здесь же, на месте, желающие могли получить консультации по кругу вопросов, среди которых - обеспечение жильем, финансирование дополнительного обучения молодых специалистов, проблемы их адаптации на производстве и другие. Такой слет - это еще и уникальная возможность заявить о себе как о лидере, способном объединить и повести за собой молодежные коллективы.

В ходе двухдневной работы слета участники встретились с руководителями магистрали во главе с первым заместителем начальника дороги Александром Бавыкой.

Программа форума включала в себя проведение семинара на тему "Система развития молодых специалистов в ОАО "РЖД" на примере Юго-Восточной железной дороги". Молодым работникам было предложено принять участие в обучающих и игровых тренингах, посвященных проблемам лидерства, командообразования, поведения в конфликтных ситуациях. Результаты этих тренингов стали предметом обсуждения за "круглым столом", в дальнейшем будут способствовать совершенствованию программы по работе с молодежью на ЮВЖД.

В течение слета были также организованны встречи молодых специалистов со студентами учебных заведений ОАО "РЖД" - колледжей: электромеханического и железнодорожного транспорта, расположенных в Воронеже, и с учениками средней школы № 40, на которых делегаты рассказывали о своей работе, о возможностях карьерного роста в компании. Основная цель таких встреч – сориентировать выпускников в выборе железнодорожных специальностей, привлечь молодые кадры на Юго-Восточную магистраль.

В заключительной части работы слета лучшие молодые специалисты, достигшие наиболее высоких показателей в трудовой деятельности по итогам 2007 года, были награждены отраслевыми и дорожными наградами, сообщила служба по связям с общественностью ЮВЖД.