На выполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, структурными подразделениями Калининградской железной дороги в 2024 году было направлено 792,6 млн рублей. При этом выплаты по социальному пакету на каждого сотрудника составили 96,1 тыс. рублей.

Итоги выполнения коллективного договора подвели представители трудовых коллективов, руководства магистрали, а также профсоюза железнодорожников. Как отметил начальник Калининградской железной дороги Сергей Сапегин, компания в очередной раз подтвердила статус социально ответственного работодателя. Все обязательства, закрепленные в колдоговоре, выполнены в полном объеме.

Так, в 2024 году дважды проиндексирована заработная плата железнодорожников, благодаря чему ее среднемесячный показатель увеличился до 84364 рублей. Рост к уровню 2023 года – 15,8%. Кроме того, были установлены дополнительные зональные надбавки, которые позволили сохранить конкурентные преимущества дороги на региональном рынке труда. Сумма средств, направленных на их выплату, превысила 139 млн рублей.

По-прежнему большое внимание уделяется социальной поддержке работников. 117 семей железнодорожников являются участниками корпоративных программ по улучшению жилищных условий.

Более 500 сотрудников предприятий дороги, 380 членов их семей, а также 111 пенсионеров в прошлом году прошли санаторно-курортное лечение в здравницах холдинга. 389 детей отдохнули в летних лагерях. Еще 56 работникам компания компенсировала часть затрат на самостоятельное приобретение путевок для детей в муниципальные оздоровительные лагеря. Эта мера поддержки была реализована впервые.

Представители трудовых коллективов и профсоюза отметили, что Российские железные дороги остаются одним из самых привлекательных работодателей в Калининградской области. Немаловажную роль в этом играет неукоснительное выполнение всех социальных обязательств по коллективному договору, сообщила служба корпоративных коммуникаций КЖД.