255 семей железнодорожников получили квартиры на первичном рынке жилья с помощью ЗАО "Желдорипотека", 16 семей - на вторичном рынке недвижимости.

Всего в 2008 году запланировано реализовать по ипотечной программе через ЗАО "Желдорипотека" 339 квартир и 20 квартир – на вторичном рынке недвижимости. Для сравнения, в прошлом году было запланировано 299 квартир, реализовано 367 квартир.

Активную помощь Северная магистраль оказывает молодым работникам дороги. Так сначала года 125 человек в возрасте до 30 лет (или 46% от общего количества выданных кредитов) получили ипотечный кредит, из них 57 работников, имеющих статус "молодой специалист".

На получение корпоративной поддержки может претендовать любой работник, нуждающийся в улучшении жилищных условий. Минимальный размер площади, при которой человек считается обеспеченным жильем, определяется нормативами, установленными администрацией по месту проживания сотрудника. Кроме того, стаж работника в компании на момент обращения должен быть не менее 3-х лет, исключение составляют молодые специалисты, приглашенные и перемещенные специалисты, для них стаж работы значения не имеет.

В соответствии с действующим положением о корпоративной поддержке работников ОАО "РЖД" при строительстве и приобретении жилья в собственность с использованием ипотечного кредита для сотрудников имеются льготы на получение безвозмездной субсидий при рождении ребенка в период погашения кредита. Размер безвозмездной субсидии определяется следующим образом: при рождении первого ребенка погашается стоимость 10 кв. м жилья, при рождении второго – 14 кв. м, при рождении третьего и каждого последующего ребенка – 18 кв. м. С начала 2008 года подобную субсидию получили уже 17 человек на общую сумму 4,6 млн. рублей, сообщила служба по связям с общественностью СЖД.