В Саратове состоялась конференция по подведению итогов выполнения обязательств коллективного договора за 2008 год. В совещании приняли участие первый заместитель начальника Приволжской железной дороги Александр Заставной, председатель дорожного комитета профсоюза Станислав Садивский, начальник Саратовского отделения Сергей Лиходаев, руководители служб и отделов.

На конференции обсуждались вопросы, связанные с охраной труда, медицинским и жилищно-бытовым обеспечением, а также развитием кадрового потенциала работников отделения.

Начальник Саратовского отделения Сергей Лиходаев рассказал об итогах, с которыми предприятие завершило минувший год: "В 2008 году нам удалось существенно улучшить важнейшие качественные показатели использования подвижного состава: оборот вагона ускорен на 15,6% к прошлому году, производительность локомотива возросла на 3,2%, средний вес поезда – на 1,9%".

На капитальный ремонт основных фондов затрачено более 1 млрд рублей. Более 50 млн рублей направлено на повышение безопасности движения поездов.

Особое внимание на предприятии уделяется подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников. Так, в 2008 году прошли профессиональную подготовку 1576 человек, курсы повышения квалификации – свыше 2,5 тыс. человек.

В настоящее время по целевым направлениям в высших учебных заведениях обучается 372 человека, в средних профессиональных – 472 человека.

По итогам 2008 года победителями в дорожном и отраслевом соревнованиях стали 4 структурных подразделения Саратовского отделения: Пугачевская дистанция пути, станция Саратов-2, Аткарская дистанция сигнализации, централизации и блокировки, Саратовская дистанция электроснабжения.

На реализацию обязательств Коллективного договора Приволжской железной дороги по Саратовскому отделению затрачено 493 млн рублей, из них на единовременное пособие по рождению ребенка – 1,7 млн рублей, на негосударственное пенсионное обеспечение – свыше 80 млн рублей.

С июля 2008 года введено в действие положение о выплате единовременного поощрения за преданность компании. В течение прошлого года почти 3 тыс. работников уже получили вознаграждение на общую сумму 38,5 млн рублей.

На охрану и улучшение условий труда израсходовано 75 млн рублей, затраты на спецодежду составили более 29 млн рублей.

Согласно концепции жилищной политики в новостройках города Саратова получили ипотечные субсидируемые кредиты 29 работников Саратовского отделения, безвозмездные субсидии по факту рождения детей – 15 работников на общую сумму свыше 2 млн рублей.

В 2008 году в пансионатах и здравницах Компании отдохнули и поправили свое здоровье 570 человек. Для детей железнодорожников был организован отдых на базе оздоровительного лагеря им. Л.Чайкиной (Базарный Карабулак). Всего за 3 смены отдохнули 238 детей, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.