Все обязательства в сфере трудовых отношений, оплаты, нормирования труда рабочего времени и отдыха, социальных гарантий и оздоровления работников, членов их семей и пенсионеров в 1 полугодии 2009 года на Омском отделении были выполнены в полном объеме. Так, в течение полугодия индексация заработной платы производилась на уровне потребительских цен 2 раза: в феврале – на 2,5%, в мае – на 5,4%. Благодаря реализации ряда антикризисных мер на Омском отделении Западно-Сибирской железной дороги удалось избежать сокращений работников и сохранить штат в полном объеме.

В течение полугодия выполнены все запланированные мероприятия по улучшению условий труда. На эти цели направлено около 26 млн рублей. Это позволило улучшить условия труда более тысячи работникам.

Согласно коллективному договору, на Омском отделении дороги всеми видами организованного отдыха было оздоровлено более 2,3 тыс. работников и членов их семей, в том числе в рамках детской оздоровительной компании - 561 ребенок. В марте 2009 года состоялась поездка благотворительного поезда на отдаленные и малодоступные станции Исилькульского и Калачинского направлений. В ходе этой поездки оказана медико-социальная помощь ветеранам отделения дороги, инвалидам, и многодетным семьям на сумму около 800 тыс. рублей. Кроме того, в течение полугодия на Омском отделении продолжалась реализация жилищной политики: построены 2 малоквартирных дома, благодаря чему 4 семьи справили новоселье на станциях Валерино и Сыропятское. 5-ти семьям в связи с рождением ребенка выдана безвозмездная субсидия в размере стоимости 10 кв. м приобретенного жилья. Одной многодетной семье оказана безвозмездная корпоративная поддержка в сумме 1,6 млн рублей. Производится компенсация затрат на съем жилья 57 молодым специалистам, сообщила служба по связям с общественностью ЗСЖД.