Коллективный договор, который закрепляет механизм реализации социальных гарантий и льгот работников магистрали и ветеранов труда, был подписан 26 декабря 2007 года, срок его действия распространяется на ближайшие три года. Сегодня в ходе подведения итогов было отмечено, что все 203 пункта коллективного договора за 1 полугодие 2009 года выполнены.

Так, на улучшение состояния охраны труда и снижение производственного травматизма предприятиями дороги за 1 полугодие 2009 года израсходовано без учета затрат на спецодежду 155,7 млн рублей или 0,76% от эксплуатационных расходов. В том числе на мероприятия по снижению травматизма израсходовано более 90,8 млн рублей или 58% от общей суммы на охрану труда. На приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты освоено около 53 млн рублей. Общая же сумма затрат на охрану труда составила более 208 млн рублей. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 12,5 тыс. работников в 1 полугодии израсходовано 155 млн рублей. В рамках оздоровления работников и членов их семей в санаториях-профилакториях и базах отдыха оздоровлено более 3300 железнодорожников и членов их семей, 1700 пенсионеров. Расходы на содержание и развитие объектов социальной сферы (культуры, спорта, детских оздоровительных центров, санаториев-профилакториев) за 1 полугодие 2009 года составили 373,4 млн рублей.

Также на Западно-Сибирской магистрали важным направлением социальной деятельности является поддержка ветеранов. На учете в ветеранских организациях дороги состоит более 45,6 тыс. человек. Через благотворительный фонд "Почет" выплачивалась ежемесячная материальная помощь 33,7 тыс. ветеранов дороги, общий размер выплат за полугодие составил 72,5 млн рублей. Ко Дню Победы в Великой Отечественной войне участникам войны и труженикам тыла оказана помощь на сумму 9,4 млн рублей, сообщила служба по связям с общественностью ЗСЖД.