Коллектив дороги реализовал основные бюджетные задания – основу для выполнения обязательств коллективного договора. С начала 2009 года дорога работает по программе антикризисных мер, благодаря чему удалось сохранить квалифицированный персонал дороги и добиться выполнения поставленных задач.

Средняя стоимость индивидуального социального пакета на одного работника составляет почти 31,5 тыс. рублей, неработающего пенсионера – свыше 5 тыс. рублей.

В прошлом году на реализацию инвестиционных проектов Приволжская железная дорога направила 7,4 млрд рублей. Крупнейшими проектами стали строительство вторых путей на участках Гремячая – Котельниково и Жутово – Чилеково, комплексная реконструкция участка Трубная – Верхний Баскунчак – Аксарайская, реконструкция станций Анисовка, Саратов-3 и т.д.

Повысить эффективность использования подвижного состава позволило удлинение плеч обслуживания локомотивов и локомотивных бригад на участках Ершов – Красногвардеец, Аксарайская-2 – Волжский, Анисовка – Сызрань. Также были реализованы мероприятия по формированию тяжеловесных поездов: на направлениях Аксарайская – Волжский – весом 8000, 10000 и 12000 тонн; Аксарайская – Анисовка – весом 8000 тонн, на направлении им. М.Горького – Котельниково – весом 7200 тонн. На станции Волжский формируются двухгруппные поезда длиной 100 и более условных единиц, сообщила служба по связям с общественностью ПривЖД.

*****

Итоги социальной политики Приволжской магистрали в 2009 году:

- на улучшение состояния охраны труда и снижение производственного травматизма предприятиями дороги израсходовано 208 млн рублей;

- в здравницах ОАО "РЖД" и санаториях-профилакториях дороги отдохнули и прошли курсы реабилитации более 1300 работников магистрали и членов их семей;

- во время детской оздоровительной кампании всеми видами отдыха было охвачено свыше 1600 человек, в том числе в детских лагерях дорожного подчинения отдохнули 1400 детей. Кроме того, более 200 детей работников магистрали отдохнули на Черноморском побережье;

- в целях обеспечения устойчивого производственно-технологического процесса и закрепления высококвалифицированных кадров на Приволжской магистрали сформирован специализированный жилищный фонд ОАО "РЖД", в который включены 577 жилых помещений. По программе "Строительство технологического жилья" в 2009 году в регионах деятельности дороги введено в эксплуатацию 691 кв. м жилья, в январе 2010 года – еще 137 кв. м;

- работникам, получившим корпоративную поддержку на приобретение жилья в собственность по льготной ипотечной программе, при рождении у них детей выплачивались безвозмездные субсидии. Такая помощь в 2009 году оказана 111 работникам дороги на общую сумму 25 млн рублей;

- за достижение высоких результатов в трудовой деятельности 793 работника дороги получили государственные награды, а также награды Министерства транспорта РФ, ОАО "Российские железные дороги" и Приволжской железной дороги