29 марта в Москве президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин принял участие в работе XXXI Съезда Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел), на котором были подведены итоги выполнения Коллективного договора за 2010 год.

"Условия Коллективного договора в 2010 году в целом были выполнены. ОАО "РЖД" сейчас имеет один из наиболее серьезных социальных пакетов в России, на реализацию которого в прошедшем году было затрачено порядка 84 млрд рублей", - отметил Владимир Якунин.

По словам президента ОАО "РЖД", примерно треть социальных благ и гарантий, предусмотренных в Коллективном договоре, закреплена трудовым законодательством, а две трети – это то, что для работников предусмотрела компания сверх законодательства.

Основной акцент в Коллективном договоре сделан на привлечение, развитие, удержание и мотивацию работников. Кроме корпоративного и индивидуального социального пакета теперь существует компенсирующий пакет, который работает по принципу "кафетерия".

В сфере оплаты труда работников ОАО "РЖД" в 2010 году производилась индексация заработной платы в соответствии с уровнем роста цен на потребительские товары и услуги: в мае – на 3,9%, в августе – на 1,2%, в ноябре – на 1,8%.

Среднемесячная заработная плата занятых на перевозках сотрудников компании в 2010 году увеличилась к заработной плате за аналогичный период 2009 года на 17,4%. Уровень среднемесячной заработной платы работников ОАО "РЖД" превысил общероссийский в 1,4 раза.