В мероприятии приняли участие старший вице-президент ОАО "РЖД" по корпоративному управлению и стратегическому развитию Валерий Решетников, начальник Октябрьской магистрали Виктор Степов, представители Дорпрофжел, работники дороги.

Виктор Степов в своем выступлении подчеркнул: "2011 – не простой год, год выхода экономики страны из кризиса. Октябрьская дорога выполнила практически все производственно-экономические показатели и по результатам отраслевого соревнования 18 ее предприятий стали победителями, что позволило магистрали выйти в тройку лидеров по сети ОАО "РЖД".

Он также подчеркнул, что в 1 полугодии 2011 года Октябрьская железная дорога инвестировала в реализацию социальных программ свыше 2,4 млрд рублей. Средняя стоимость индивидуального социального пакета на одного работника составила 25,9 тыс. рублей, неработающего пенсионера – 4,8 тыс. рублей.

Валерий Решетников отметил, что основной задачей ОАО "РЖД" и Октябрьской магистрали сегодня является реализация пилотного проекта по внедрению системы корпоративного управлению. "Необходимо реализовать все разработки, которые позволят обеспечить наиболее эффективное и взаимовыгодное выделение подразделений компании в самостоятельные бизнес-структуры, что и станет залогом социального благополучия работников железнодорожного транспорта".

Итоги социальной политики Октябрьской железной дороги в первом полугодии 2011 года:

- на улучшение состояния охраны труда и снижение производственного травматизма предприятиями дороги направлено 178,2 млн рублей;

- в здравницах ОАО "РЖД" и санаториях-профилакториях дороги отдохнули и прошли курсы реабилитации более 2,3 тыс. работников магистрали и членов их семей;

- на 1 августа текущего года во время детской оздоровительной кампании всеми видами отдыха было охвачено 2 886 человек, в том числе в детских лагерях дорожного подчинения отдохнули 1 229 детей.

- работникам дороги за 6 месяцев текущего года оформлено 23 ипотечных субсидируемых кредита, в том числе на первичном рынке жилья через ЗАО "Желдорипотека" - 14 кредитов на сумму более 46 млн рублей, на вторичном рынке жилья – 9 кредитов. Молодыми работниками в возрасте до 30 лет оформлено 10 кредитов, из них молодым специалистам - 4 кредита на льготных условиях. В июле текущего года принят к эксплуатации новый 60-квартирный дом на ст. "Волховстрой", построенный для железнодорожников, обеспечивающих технологический процесс работы дороги.

- работникам, получившим корпоративную поддержку на приобретение жилья, при рождении у них детей выплачивались безвозмездные субсидии. Такая помощь в 1 полугодии 2011 года оформлена 8-ми семьям на общую сумму 3,6 млн рублей, сообщила служба корпоративных коммуникаций ОЖД.