В январе-марте 2012 года на ЮУЖД внедрено в производство более 550 рационализаторских предложений. Новаторами выступили около 670 работников магистрали.

Больше всего технических решений поступило в 1 квартале 2012 года от работников хозяйства автоматики и телемеханики – 214. Высокие показатели рационализаторской деятельности были отмечены в хозяйстве электрификации и электроснабжения, локомотивном хозяйстве, в дирекции по управлению терминально-складским комплексом.

Отметим, что активная рационализаторская работа на магистрали ведется уже более 30 лет. Способствуют техническому творчеству не только традиции, но и разработанная система поощрений. На дороге ежегодно проводятся конкурсы на лучшее техническое решение по рациональному использованию топливно-энергетических, материальных и сырьевых ресурсов, на лучшего инженера года, по итогам которых работники получают вознаграждения. Также южноуральцы ежегодно принимают участие в сетевом смотре-конкурсе "Идея ОАО "РЖД", где занимают призовые места, сообщила служба корпоративных коммуникаций ЮУЖД.