В Воронеже состоялась конференция трудового коллектива Юго-Восточной железной дороги, посвященная итогам выполнения коллективного договора за 1 полугодие 2012 года.
В работе конференции приняли участие начальник Юго-Восточной железной дороги Анатолий Володько, делегаты от структурных подразделений дороги, руководители служб и отделов, лидеры первичной профсоюзной организации.
Выступая перед собравшимися с отчетным докладом, Анатолий Володько отметил, что уровень производственно-хозяйственной деятельности дороги за 6 месяцев 2012 года позволил использовать предусмотренные средства на выполнение обязательств коллективного договора во всех структурных подразделениях, входящих в состав ЮВЖД. Всего на эти цели израсходовано 1038,2 млн рублей. При этом средняя стоимость индивидуального социального пакета на одного работника дороги составила 10300 рублей, неработающего пенсионера – 6043 рубля, сообщила служба корпоративных коммуникаций ЮВЖД.
В соответствии с коллективным договором, заработная плата работников Юго-Восточной магистрали в период с января по июнь 2012 года индексировалась с 1 марта на 0,7%. Реальная заработная плата возросла на 5,2% и составила – 23669,5 рублей.
Расходы на выполнение мероприятий в сфере улучшения условий и охраны труда составили 156,3 млн рублей, в том числе на мероприятия по охране труда – 47,6 млн рублей, на обеспечение работников спецодеждой и спецобувью – 56,2 млн рублей, на выдачу работникам специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты – 51,8 млн рублей;
На субсидии, займы, кредиты и другие виды корпоративной поддержки работников при приобретении жилья выделено более 15,5 млн рублей; на профессиональную подготовку работников - 44,7 млн рублей; на оздоровление работников, членов их семей, ветеранов в санаториях-профилакториях - свыше 16,8 млн рублей; на организованный отдых и оздоровление детей железнодорожников - 7,2 млн рублей.