Пропустить контент страницы и перейти к подвалу страницы
26.12.2002   10:04

В Челябинске прошло совещание молодых специалистов Южно-Уральской магистрали под председательством начальника дороги Анатолия Левченко.

В совещании принимали участие заместитель начальника ЮУЖД по кадрам и социальным вопросам Алексей Новиков, председатель дорпрофсожа Виталий Орешков, ректор Уральского государственного университета путей сообщения Александр Ефимов, проректор по научной работе Самарской академии путей сообщения Евгений Тарасов, ректор Челябинского института путей сообщения Накип Сабиров и 245 молодых специалистов Челябинского, Курганского, Оренбургского и Петропавловского отделений магистрали. С приветственным словом к участникам обратился начальник ЮУЖД Анатолий Левченко. В своем выступлении он отметил, что основная цель отраслевой кадровой политики - создание системы управления персоналам, базирующейся на экономических стимулах и социальных гарантиях. В настоящее время предприятиям отрасли требуются руководители и специалисты нового типа. На Южно-Уральской магистрали разработана программа укомплектования штата дороги специалистами с высшим образованием до 2005 года, которая включает в себя комплекс мер по обеспечению их карьерного роста. Начальник службы управления персоналом ЮУЖД Анатолий Демидов отметил, что за последние три года на дорогу принято 324 специалиста с высшим образованием и 866 со средним специальным. Сегодня в региональных вузах обучается 3,4 тыс. студентов, в том числе 779 на очном и 2 623 на заочном отделениях. Службой управления персоналом совместно с дорожным психофизиологическим центром планомерно ведется работа по адаптации молодых специалистов к производственным условиям. Психологическое тестирование и анкетирование помогает им выработать адекватную самооценку, активизировать внутренние резервы для более успешного выполнения профессиональной деятельности. На дороге регулярно проводятся встречи молодых специалистов с руководством, "Школы молодых специалистов". Руководством дороги и предприятий делается все возможное для создания оптимальных условий труда и отдыха для выпускников отраслевых вузов и техникумов. После совещания молодых специалистов познакомили с работой крупнейших предприятий Челябинского отделения ЮУЖД - станцией Челябинск-Главный, локомотивным и вагонным грузовым депо, опытным заводом путевых машин, информационно-вычислительным центром и Единым центром управления перевозками, сообщил Центр общественных связей ЮУЖД.