170 молодых специалистов-железнодорожников выпуска 2000, 2001, 2002 годов, делегированных подразделениями дороги, встретились с руководством и специалистами Красноярской железной дороги. Такие встречи проводятся уже третий год подряд и стали традиционными. Перед собравшимися выступили начальник Красноярской железной дороги Петр Кучеренко, заместитель начальника дороги по персоналу Николай Захаров и руководители подразделений Управления Красноярской железной дороги. Красноярская железная дорога за три последних года приняла на работу 500 молодых специалистов с высшим и средним техническим образованием. Так, в 2002 году на магисталь было принято 180 специалистов. Петр Кучеренко в своем приветственном выступлении рассказал молодежи о результатах работы КраснЖД, принципах и перспективах реформирования российских железных дорог. Сообщил о новых технологиях, внедряемых на дороге, перспективах профессионального роста. Заместитель начальника дороги по персоналу Николай Захаров в своем выступлении провел качественный анализ приходящих на дорогу молодых специалистов. Он сообщил, что Красноярская железная дорога обеспечена молодыми кадрами почти на 100%, правда, из их числа с базовым железнодорожным образованием - на 84%. Каждый молодой специалист проходит психологическую диагностику, что позволяет ему и его руководителям понять и планировать взаимоотношения для определения перспектив карьерного роста. На дороге внедрена система планирования деловой карьеры специалистов, позволяющая постоянно пополнять резерв руководителей среднего звена. Выступившие руководители подразделений КраснЖД рассказали об условиях работы своих подразделений, сообщил пресс-центр КраснЖД.