2954 работника предприятий ОАО "РЖД" на Дальневосточной железной дороге стали получателями компенсируемого социального пакета (КСП) в уходящем году.

Большую часть получателей КСП – 64% – составляют работники Северного широтного хода, среди которых, в основном, монтеры пути, дорожные мастера, бригадиры пути, операторы дефектоскопной тележки, электромонтеры, электрогазосварщики и плотники. Наиболее востребованными направлениями для компенсации являются: компенсация оплаты Интернета и сотовой связи, компенсация дополнительных (личных) взносов в НПФ "Благосостояние", компенсация оплаты детских садов, компенсация оплаты медицинских услуг.

Возможность использовать дополнительный компенсируемый социальный пакет по принципу выбора услуг у железнодорожников появилась в 2011 году. Основное его назначение – сокращение текучести кадров, повышение привлекательности рабочих мест и мотивация работников. В его основу положен принцип, предусматривающий установление лимита средств и перечня элементов, на которые эти средства могут быть потрачены. Работникам предоставляется возможность компенсировать в пределах определённого лимита свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень из 11 элементов. Данный перечень сформирован на основе выявленных предпочтений. Он интересен для людей разного возраста, профессий и места жительства, сообщила служба корпоративных коммуникаций ДВЖД.