В 2018 году в рамках работы по улучшению условий труда и производственного быта женщин ВСЖД направила 43,7 млн рублей. Напомним, на железной дороге действует координационный совет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. С учетом пожеланий сотрудниц за прошедший год были определены и внедрены некоторые новшества. Так, в 49 ведомственных дошкольных образовательных учреждениях введен режим продленного дня, организовано 5 групп для детей раннего возраста.

На ВСЖД реализуется пилотный проект по частичной компенсации затрат сотрудниц на занятия спортом их детей в секциях на социальных объектах холдинга.

Большое внимание уделяется здоровью железнодорожниц. Организованы тематические школы для женщин, группы здоровья для возрастной категории 40+, разработаны специальные программы для поддержания физической формы. В санаториях и профилакториях внедрены краткосрочные оздоровительные программы для сотрудниц и их детей.

Большой интерес у работниц вызвали "Лектории успешной женщины", которые проводились на ВСЖД. В рамках этих встреч участницы обменивались своим опытом построения карьеры, удачного совмещения работы и быта и другими полезными знаниями, сообщила служба корпоративных коммуникаций ВСЖД.