Начинающие свою профессиональную деятельность железнодорожники с четырех отделений дороги и студенты последних курсов железнодорожных вузов собрались сегодня в большом зале, чтобы обсудить свои перспективы и планы на будущее с коллегами и наставниками - работниками отдела кадров и представителями различных дорожных служб и подразделений. Торжественное совещание открылось выступлением заместителя начальника Северной железной дороги по кадрам и социальным вопросам Вячеслава Ульяновского, который ознакомил собравшихся с общей ситуацией на дороге, сложившейся на данный момент. Затем слово взял начальник службы управления персоналом СЖД Сергей Черногаев. В его выступлении звучала обеспокоенность уменьшением притока квалифицированных кадров на дорогу в последние несколько лет. Говорил он и о порядке работы с молодыми специалистами на дороге, о подготовке "Положения о работе с молодыми специалистами" к новому трудовому кодексу, которое скоро будет готово. В этом году дорога основательно подготовилась к встрече: служба управления персоналом совместно с Ярославским государственным университетом имени П.Г. Демидова каждому участнику слета подготовила анкету, направленную на выявление социально-психологических проблем и факторов адаптации. Анкета содержала вопросы, касающиеся условий труда, заработной платы, оценки будущих перспектив и выявления силы мотиваций. Результаты опроса будут вынесены на обсуждение начальника дороги и учтены при работе с молодыми специалистами. Кроме того, что тоже является новшеством этого года, за день до мероприятия служба управления персоналом создала так называемую фокус-группу из 11 человек, недавно начавших свою профессиональную деятельность на дороге, с целью формирования целостного взгляда на сегодняшнюю ситуацию именно глазами молодого специалиста. Результатом работы фокус - группы стал вынесенный на обсуждение участниками слета перечень достоинств и недостатков будущего места работы. По мнению работников дороги, это облегчит диалог между обеими сторонами, улучшит взаимопонимание и выведет отношения работодателя и специалиста на новый, более высокий, уровень. Судя по атмосфере слета, стороны нашли общий язык и достигли взаимопонимания. Мероприятие завершилось праздничным концертом творческих коллективов ДКЖ, сообщает Центр общественных связей СЖД.